Offene Stellen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | bis zu 30 Stunden
Teilzeit
Deine Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst eigenständig die monatlichen Abrechnungen eines festen Mandantenkreises aus verschiedenen Branchen - z. B. Handwerk, Industrie, freie Berufe und Ärzte
- Mandantenbetreuung: Du betreust unsere Mandanten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Auswertungen: Du erstellst Statistiken und Personalauswertungen für unsere Mandanten
- Behördenkontakt: Du kommunizierst mit Versicherungsträgern und Behörden und sorgst für reibungslose Abläufe
- Digitales Arbeiten: Du nutzt Tools wie Dekodi und FastDocs, um Lohndaten effizient und digital zu verarbeiten
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit dem Fibu- und Jahresabschlussteam zusammen und bringst Dich aktiv in die Optimierung unserer Prozesse ein
Dein Profil
- Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – z. B. als Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau
- Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Weiterbildung: Idealerweise hast Du eine Fortbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Fachassistenten Lohn und Gehalt absolviert – alternativ bist Du bereit, diese nachzuholen
- Fachkenntnisse: Baulohnkenntnisse sind wünschenswert – wenn Du sie noch nicht mitbringst, unterstützen wir Dich gerne mit einer entsprechenden Fortbildung
- Serviceorientierung: Du hast Freude an der Mandantenbetreuung und zeichnest Dich durch eine hohe Serviceorientierung aus
- Arbeitsweise: Du bist zahlenaffin, arbeitest strukturiert und gewissenhaft
Unser Angebot an Dich
- Attraktive Vergütung: Du erhältst 13 Gehälter – je nach Erfahrung zwischen 39.000 und 45.000 € bei einer 30-Stunden-Woche
- Finanzielle Extras: Du profitierst von einem Fahrkostenzuschuss, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu den Kosten für Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitsmodelle: Eine 4-Tage-Woche ist möglich – Home-Office an 2 bis 3 Tagen pro Woche ebenso
- Weiterentwicklung: Wir fördern Deine fachliche Entwicklung – zum Beispiel durch die Weiterbildung zum Fachassistent Lohn und Gehalt oder durch gezielte Schulungen im Baulohn
- Erholung: Du hast Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr
- Mobilität: Mit dem JobRad bleibst Du auch außerhalb der Arbeit mobil und fit
- Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sorgen für gute Stimmung und Zusammenhalt
- Arbeitsumfeld: Dich erwarten moderne Arbeitsmittel, kostenlose Getränke und Snacks sowie ein kostenfreier Parkplatz
Bei Fragen oder Interesse an unserer Kanzlei als Arbeitgeber, sind wir gerne für Dich da.
Unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt uns bei Personalthemen. Nieke Arendt steht Dir auch für erste Fragen zu Deiner Bewerbung zur Verfügung.
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